Pilote contrat régional maintenance H/F
Véritable chef d’orchestre du contrat régional, vous pilotez les équipes, coordonnez les acteurs techniques et assurez la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
À l’agence SNEF Maintenance de Saint-Herblain, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.
🔎 Vos futures missions
Dans le cadre du développement d'un des plus gros contrats de maintenance multi-technique, nous recherchons un(e) Pilote de contrat régional.
Véritable chef d’orchestre du contrat, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et garant(e) de la bonne exécution des prestations sur l’ensemble du périmètre régional.
En tant que Pilote de contrat régional, vous aurez pour responsabilités :
Être l’interlocuteur unique du client sur un contrat régional multitechnique (CVC, CFO, couverture/toiture, ascenseurs, sécurité incendie, etc.)
Assurer le management transverse des équipes opérationnelles intervenant sur le contrat
Garantir la coordination et l’uniformisation des pratiques au sein des différents secteurs de la région (méthodes, sécurité, financier)
Réaliser les reportings d’activité : suivi des KPI, pilotage du planning de maintenance préventive
Être le/la garant(e) de la bonne conduite du marché, dans le respect des clauses contractuelles
Assurer le suivi et la mise à jour des GMAO
Suivre et contrôler les facturations forfaitaires et hors forfait
Contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle et de la satisfaction client
🎯 Profil recherché
Une expertise technique affirmée, notamment en CVC et électricité, est fortement appréciée
Expérience réussie dans le pilotage de contrats multi-technique et le management transverse
Bonne compréhension des enjeux contractuels et financiers
À l’aise avec les outils de pilotage et de suivi d’activité
Solide vernis technique permettant d’échanger avec les équipes et les clients
Sens du service, posture orientée client et qualité de communication
Curiosité professionnelle et capacité à s’approprier de nouveaux environnements techniques
Bon niveau informatique, avec une appétence pour la découverte et l’utilisation de nouveaux logiciels ou plateformes (GMAO, outils de reporting, solutions digitales)
Organisation, autonomie et esprit de coordination
Capacité à travailler dans des environnements multi-sites et multi-interlocuteurs
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas
🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
🩺 Prévoyance santé
🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
🏖️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼 Plan d’épargne groupe
👫Cooptation de 500 € (sous conditions)
🔔 13ème mois
- Domaine
- Gestion de projets / Affaires / Commerce
- Poste
- Pilote de contrat
- Localisations
- Saint-Herblain
- Salaire mensuel
- 38 000 € - 48 000 €
- Périmètre de déplacement
- Régional
- Domaine Technique
- Maintenance
- Secteur d'activité
- Tertiaire
- Type de contrat
- CDI
- Formations / Diplômes
- BAC + 3 /4, BAC + 5 et plus
- Expérience souhaitée
- 3 à 5 ans
L'environnement Snef
💼 Un parcours structuré et évolutif pour booster votre carrière
🎓Une université Snef : large panel de formations pour renforcer votre développement professionnel !
🏢 Des opportunités de mobilité professionnelle inter filiales et à l’international
🧠 Des collègues passionnés comme vous, et une communauté de référents métiers pour vous guider !
🌱 Une culture familiale et un modèle de management accessible
♿ Un environnement adapté aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
Échange téléphonique
Votre candidature est sélectionnée, nous vous proposons un entretien téléphonique pour :
Comprendre votre parcours, vos motivations, vous présenter le poste et répondre à vos questions.
Entretien RH et métier
Un entretien pour aller plus loin :
Un échange pour approfondir sur votre expérience et vos compétences, les missions et attendus du poste et valider l'adéquation entre vos ambitions et le poste.
Bienvenue à bord !
Vous rejoignez l'équipage !
Après acceptation de la proposition d'embauche et la signature de votre contrat nous débutons ensemble votre Onboarding. Bienvenue chez Snef !
À propos de Snef
Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l’intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c’est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d’expérience et d’innovation.